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¿Tiene el empresario potestad para revelar los motivos que incentivaron el despido de uno de sus trabajadores, aun siendo este por causa justificada?

Alba García Hernández
Diciembre 2020

Resumen: La protección de datos en el entorno de trabajo se presenta actualmente como una asignatura aún pendiente de una efectiva implementación; no obstante, son grandes los avances que se han ido experimentando a lo largo de los años. En este contexto, la Agencia Española de Protección de Datos se enfrenta a numerosas reclamaciones fundadas en la vulneración del principio de confidencialidad, ya sea por parte de alguno de los empleados o bien, porque tal infracción sea cometida por propio empresario. Con este trabajo se pretende dilucidar cuándo es lícita la comunicación de datos personales, cuáles son las obligaciones dimanantes del deber de confidencialidad y la conexión intrínseca existente entre la no revelación de información personal y el tratamiento de datos.

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